安糧集團(tuán)開展新任職干部集體廉政談話

　　3月14日，安糧集團(tuán)開展2023年新任職干部集體廉政談話。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記孫毅主持會(huì)議并講話。安糧集團(tuán)（控股）本部各部室新任職中層干部，各基層黨組織、各單位新任支部書記、公司負(fù)責(zé)人共17名干部參加會(huì)議。

　　孫毅以剖析中紀(jì)委公布的一起省級領(lǐng)導(dǎo)干部受賄、濫用職權(quán)案，省紀(jì)委公布的一起省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受賄和國有公司人員濫用職權(quán)案以及安糧系統(tǒng)黨員干部因醉酒駕駛受到黨紀(jì)政務(wù)處分等三個(gè)典型案例為開篇，以案說紀(jì)、以案釋法，重申黨的紀(jì)律規(guī)矩，提前接種廉政“疫苗”，以案為鑒，讓履新干部以“趕考”狀態(tài)在新的崗位上開好局、起好步、履好職。
　　孫毅就如何廉潔履職提出具體要求和殷切希望：
　　一是知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢廉潔自律防線，增強(qiáng)拒腐防變能力，要做紀(jì)律上的規(guī)矩人，堅(jiān)定政治立場，保持敬畏之心，依法依規(guī)依紀(jì)辦事。
　　二是廉起來才能硬起來。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔，才有做事的硬氣，才能做到敢于擔(dān)當(dāng)，勇于干事。要做工作上的帶頭人，發(fā)揮斗爭精神，帶頭攻堅(jiān)克難，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新。
　　三是算好人生七筆帳，政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、自由賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬和健康賬，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻警醒自己不碰“高壓線”和“紅線”。勉勵(lì)大家正確看待職務(wù)升遷，把組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望轉(zhuǎn)化為干好新工作、迎接新考驗(yàn)的動(dòng)力，提升工作狀態(tài)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，拉高工作標(biāo)桿，為推動(dòng)安糧的發(fā)展努力奮斗！
　　安糧集團(tuán)副總經(jīng)濟(jì)師、紀(jì)委副書記仲勁松，人力資源部總經(jīng)理張星明參加會(huì)議，并分別提出了專業(yè)管理意見。
　　新任職干部結(jié)合自身工作實(shí)際作表態(tài)發(fā)言，大家一致表示將進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，守住廉潔底線，發(fā)揮帶頭作用，奮力真抓實(shí)干，堅(jiān)決不負(fù)公司的信任和重托。
　　會(huì)議還給每位新任職干部發(fā)放了《安糧集團(tuán)黨員干部廉潔從業(yè)必讀手冊》和《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神形式主義官僚主義典型問題匯編》。