安徽國(guó)貿(mào)到安糧集團(tuán)開(kāi)展2022年度綜合考核

發(fā)布時(shí)間：2023-01-13

　　根據(jù)安徽國(guó)貿(mào)黨委統(tǒng)一部署，2023年1月11日,安徽國(guó)貿(mào)考核組到安糧集團(tuán)開(kāi)展2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核工作。安徽國(guó)貿(mào)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、考核組組長(zhǎng)劉為出席會(huì)議并講話。安糧集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曹訓(xùn)立，黨委副書(shū)記、總裁方宗友等領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層正職管理人員、二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、職工代表等參加考核會(huì)議，安糧集團(tuán)黨委副書(shū)記孫毅主持會(huì)議。
　　劉為對(duì)做好綜合考核工作提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一要充分認(rèn)識(shí)考核的重要意義，進(jìn)一步激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取，形成比學(xué)趕超的氛圍，著力打造強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；二要準(zhǔn)確把握考核各程序，全面了解綜合考核的任務(wù)和步驟,準(zhǔn)確把握年終綜合考核有關(guān)要求,高質(zhì)高效開(kāi)展工作；三要嚴(yán)肅認(rèn)真做好考核工作，以實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，說(shuō)真話、講實(shí)話，全面正確的評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員。他強(qiáng)調(diào)，安糧集團(tuán)要堅(jiān)持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)中心工作、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)為使命，奮力推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)發(fā)展相融合，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展而努力奮斗。
　　曹訓(xùn)立現(xiàn)場(chǎng)作2022年度黨組織書(shū)記抓黨建工作述職，報(bào)告了一年來(lái)在履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)、抓黨的建設(shè)工作情況，分析了存在的問(wèn)題和不足，提出了改進(jìn)思路和舉措。他表示，2023年，將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)安徽國(guó)貿(mào)各項(xiàng)工作部署，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，為加快推進(jìn)安糧集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)努力奮斗。
　　方宗友代表安糧集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子作2022年綜合考核報(bào)告，他表示，新的一年，安糧集團(tuán)將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全力以赴強(qiáng)化管理、堵塞漏洞、防控風(fēng)險(xiǎn)，千方百計(jì)去化存量資產(chǎn)，堅(jiān)定不移推進(jìn)內(nèi)部改革，力爭(zhēng)在破解當(dāng)前困境中取得重大突破，在高質(zhì)量發(fā)展方面取得重大進(jìn)展。
　　安糧集團(tuán)（控股）其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)個(gè)人落實(shí)崗位職責(zé)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、遵守廉潔從業(yè)規(guī)定等情況進(jìn)行書(shū)面述職。參會(huì)人員根據(jù)述職情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和評(píng)議，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了投票。

　　會(huì)后，考核組與安糧集團(tuán)（控股）領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展單獨(dú)談話，并現(xiàn)場(chǎng)查閱了2022年企業(yè)黨建、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、管理成效等方面的資料，對(duì)黨建紀(jì)檢、組織人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、投資、審計(jì)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作進(jìn)行了綜合考核評(píng)分。