安糧實業(yè)召開2016年年中工作會議

7月27日，安糧實業(yè)2016年年中工作會議在18樓會議室召開，控股公司領(lǐng)導(dǎo)，安糧實業(yè)經(jīng)理室成員、各部室及直屬企業(yè)代表共50人參加了會議，會議由安糧實業(yè)總經(jīng)理吳國杰主持。

 會上，安糧實業(yè)總經(jīng)理吳國杰首先全面總結(jié)了上半年工作，通報了上半年公司各項指標(biāo)任務(wù)完成情況。隨后，各業(yè)務(wù)部及直屬企業(yè)就各自半年工作進(jìn)行了總結(jié)和計劃安排，匯報了各自的經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展方向，與會領(lǐng)導(dǎo)同時對匯報材料進(jìn)行點(diǎn)評并提出要求，解決困難，會場討論氣氛熱烈。

安糧實業(yè)董事長石紅傳達(dá)了安糧集團(tuán)（控股）公司年中會議精神并對下半年工作做出了部署安排。她要求大家面對當(dāng)前困難的經(jīng)濟(jì)形勢，更需要堅定信心，迎難而上，對照年度目標(biāo)，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)工作，穩(wěn)增長、提效益，確保完成既定工作任務(wù)。同時，把風(fēng)險防控擺在突出位置，通過壓縮管理費(fèi)用、改革薪酬考核體系、內(nèi)控體系的有效落地，夯實內(nèi)部管理，激發(fā)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和人才活力。

控股公司曹訓(xùn)立副總裁就會議做總結(jié)講話，他首先指出業(yè)務(wù)一線人員要沉下心來研究市場，關(guān)注產(chǎn)品行情，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心去開拓新市場，持續(xù)做大做強(qiáng)現(xiàn)有市場?？毓晒疽矊⒎e極研究應(yīng)對，一個商品一個政策、一個商品一個模式，在加強(qiáng)對風(fēng)險管控的同時增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員拓展市場的信心。其次，他指出安糧實業(yè)上半年取得了一定的成績，但不能安于現(xiàn)狀，經(jīng)營壓力需要有效傳導(dǎo)，控股公司也將加快薪酬調(diào)整的進(jìn)度，進(jìn)一步運(yùn)用薪酬激勵手段促進(jìn)效能建設(shè)。他最后強(qiáng)調(diào)，不折不扣的完成年度各項任務(wù)指標(biāo)是公司召開年中會議的最主要目的，全員要樹立信心，不忘初心，以飽滿的創(chuàng)業(yè)激情、不懈的工匠精神投身到工作中去，為全面實現(xiàn)2016年全年任務(wù)指標(biāo)而努力。

控股公司董事會秘書潘冬生、財務(wù)副總監(jiān)張來往也列席了會議并參與了討論。